CallCenter Profi

Der Systematisierer

 – Vera Hermes

Klar: Coachings sind in jedem Call Center an der Tagesordnung. Aber sind sie auch messbar, systematisiert und wirksam? Alfons Livers, der CAt-Award-Preisträger für die Schweiz 2009, hat das Coaching als Führungsinstrument im Customer Service Center Schweiz der UBS AG eingeführt und ist damit extrem erfolgreich.

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Aktualität
 – Branchennews

Schweiz: Höherer Mindestlohn für Langzeitangestellte in Call Centern

Gute Nachrichten für Call Center-Mitarbeiter in der Schweiz, die mindestens fünf Jahre beim gleichen Arbeitgeber beschäftigt sind: Ab dem 1. April erhalten sie einen höheren Mindestlohn. Ausgehandelt haben dies die Gewerkschaft Syndicom sowie die beiden Verbände auf Arbeitgeberseite, Contactswiss und Callnet.ch.

 – Fachartikel

Mitarbeitermotivation: Motivieren Sie doch mal Ihre Mitarbeiter!

„Motivieren Sie doch mal Ihre Mitarbeiter!“ So oder so ähnlich haben Sie den Satz doch sicher schon einmal gehört. Unser Gastautor Gerd Conradt ist jedoch überzeugt: Das wird Ihnen als Führungskraft nur in den wenigsten Fällen gelingen. Es gibt aber durchaus Wege, wie Sie Ihren Beschäftigten zu höherer Motivation verhelfen. Dazu benötigen Sie keine Neuorganisation und keine großen Investitionen. Was stattdessen passieren muss, erfahren Sie hier.

 – Fachartikel

Telefonverkauf im Service: Fünf Maßnahmen für mehr Erfolg am Telefon

Einfach verkaufen! Es hört sich in der Theorie so einfach an, ist es aber in der Praxis nur in den allerwenigsten Fällen. Training und Coaching können den vertrieblichen Erfolg steigern, wenn die Inhalte und die Einstellung stimmen, denn am Ende bedeutet verkaufen nicht „können“, sondern auch „wollen“. Unser Gastautor Kaj-Arne Hennig hat fünf effiziente Maßnahmen entwickelt und erprobt, die Verkauf im Service einfacher machen.

Aufrufe
 – Branchennews

CAt-Award 2016: Wer wird Call Center-Manager des Jahres?

Auch in diesem Jahr hat die Fachjury aus den eingegangenen Bewerbungen wieder zwölf spannende Call Center-Projekte und deren Macher für den CAt-Award nominiert. Ein eindeutiger Trend konnte bei den nominierten Projekten in diesem Jahr nicht ausgemacht werden - die Themen reichen von Mitarbeiterbindung über den demografischen Wandel und Digitalisierung bis hin zu Cross-Selling. Hier stellen wir die Teilnehmer an der Endrunde des CAt-Awards für die Call Center-Manager des Jahres aus Deutschland, Österreich und der Schweiz vor.

 – Branchennews

Das sind die Call Center-Manager des Jahres 2016

Es ist schon fast so etwas wie eine Institution am ersten Tag der Kongressmesse CCW in Berlin: Die Verleihung der CAt-Awards an die Call Center-Manager des Jahres aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zum 17. Mal wurde die renommierteste, personenbezogene Auszeichnung von Management Circle und dem Fachmagazin "CallCenterProfi" verliehen. Auch der länderübergreifende CAt-Award für Innovation wurde erneut vergeben. Dieser Preis ging in diesem Jahr nach Deutschland.

 – Branchennews

Call Center-Manager des Jahres 2017: And the nominees are ...

Bereits im 18. Jahr verleiht CallCenterProfi in Zusammenarbeit mit Management Circle den CAt-Award in Berlin. Er ist der einzige personenbezogene Preis, der Manager in der Call Center- und Servicebranche auszeichnet. Auch in diesem Jahr finden Sie unter den Nominierten wieder spannende und wegweisende Projekte, die wir Ihnen auf den folgenden Seiten kurz vorstellen. Seien Sie dabei und lassen sich im Rahmen der Verleihung am 21. Februar überraschen, wen die neunköpfige Fachjury auszeichnet und wer am Ende den Siegerpokal mit nach Hause nehmen darf.