Homeoffice ist in aller Munde. In den Berufsfeldern, in denen Homeoffice möglich ist, bereichert es Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitenden und kann eine perfekte Work-Life-Balance schaffen. Seit wenigen Tagen ist mit jobsathome.de nun ein neues Jobportal für sozialversicherungspflichtige und freiberufliche Homeoffices-Jobs an den Start gegangen.

Die branchenübergreifende und überregionale Online-Jobbörse richtet sich an Freelancer und Sozialversicherungspflichtige, die einen neuen Job im Homeoffice suchen. Gegründet wurde die jobsathome GmbH im März 2021 von Marc Schnieder, Claudia Bauser und Thorsten W. Schnieder in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.

Die spezialisierte Plattform für Jobs im Homeoffice sieht sich als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. „Wir möchten den Bewerbenden helfen, Arbeitgeber zu finden, die ihnen dauerhaft Homeoffice ermöglichen und nicht nach ein paar Wochen die Präsenzpflicht am Arbeitsplatz fordern“, so Mitgründer Thorsten W. Schnieder. Mit dem Job-Portal sollen aber auch Unternehmen unterstützt werden, einen geeigneten Bewerber für die jeweilige Position zu finden.

Doch was ist bei jobsathome.de anders als bei anderen Online-Jobbörsen? Der Fokus liegt auf der ausgeschriebenen Stelle und nicht auf dem Wohnort des potenziellen Bewerbers - eine Umgebungssuche gibt es demach nicht. „Wir wollen den qualifiziertesten Bewerbenden auf der Position wissen und nicht den, der am nächsten zum Arbeitsplatz wohnt“, erklärt Schnieder. Eine weitere Besonderheit: Der Bewerber hinterlegt keinen Lebenslauf oder andere persönliche Daten auf der Plattform, sondern bewirbt sich direkt beim Unternehmen. Dadurch wird auf die Speicherung großer Mengen persönlicher Daten bewusst verzichtet.

Die Idee, eine Homeoffice-Jobbörse zu gründen, sei "im vergangenen Jahr bei der Suche nach passenden Mitarbeitern entstanden", so die Gründer. Man habe dabei festgestellt, "dass es für diesen Markt keinen Spezialisten" gebe und "sich die Unternehmer bei großen Portalen nicht gut aufgehoben" fühlen. Die Gründer von jobsathome.de sind überzeugt, dass das Homeoffice eine große Bereicherung ist, die Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Zukunft viele Chancen und Vorteile bietet. Mit dem neuen Jobportal wolle man dafür sorgen, "dass Homeoffice auch nach der Pandemie ein fester Bestandteil der Arbeitswelt bleibt und nachhaltig ausgebaut wird". Und auch die eigene Zukunft haben die Gründer fest im Blick: Sie möchten sich ganz klar als Spezialisten für Homeoffice auf dem Stellenmarkt positionieren.

Die Plattform adressiert sich dabei auch an potenzielle Arbeitgeber mit Homeoffice-Angeboten. So bietet das Portal Unternehmen neben der reinen Buchung einer Online-Stellenanzeige auch weitere Optionen, sich als Arbeitgeber zu präsentieren und die eigene Marke zu stärken. Neben einem Blog mit Neuigkeiten und Artikeln rund um das Thema Homeoffice ist bereits eine Erweiterung von jobsathome.de geplant, die laut Gründerteam "für alle Homeoffice-Bereiche ein ganzheitliches Konzept schaffen soll, welches bisher einzigartig auf dem Markt ist".