Liebe Leserinnen und Leser,
wer unseren letzten Newsletter gelesen hat und nun auch diesen aufmerksam durchgeht, dürfte eines bemerken: Es gibt derzeit auffallend viele Personalmeldungen. Und es sind nicht irgendwelche Wechsel. Häufig geht es um Führungspositionen bei Technologieanbietern, also bei jenen Unternehmen, die den Wandel im Kundenservice, in Call und Contact Centern maßgeblich mitprägen.
Das ist kein Zufall. Die CX-Branche befindet sich in einer Phase, in der viele Anbieter ihre strategische Richtung neu justieren. Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Plattformgeschäft, Wachstumserwartungen, Investorenlogik und die Frage nach profitabler Skalierung verändern die Anforderungen an Unternehmensspitzen. Gesucht werden nicht mehr nur Verwalter bestehender Geschäftsmodelle, sondern Führungspersönlichkeiten, die Transformation erklären, beschleunigen und wirtschaftlich absichern können.
Genau deshalb lohnt sich der Blick hinter die Personalien. Denn neue Namen an der Spitze sagen oft mehr über den Zustand eines Marktes aus als die eigentliche Meldung vermuten lässt. Sie zeigen, wo Unternehmen Druck spüren, welche Kompetenzen künftig gefragt sind und wie stark (und vor allem wo) sich die Branche gerade neu sortiert.
Mehr dazu - sowie alle anderen Schlagzeilen der vergangenen zwei Wochen - erfahren Sie wie immer in Ihren CallCenterNews. Viele interessante Erkenntnisse wünscht,
Ihr CallCenterProfi-Team _________________________________________________________ Wenn der Newsletter nicht korrekt angezeigt wird, klicken Sie bitte hier: https://www.callcenterprofi.de/index.php?id=679 |