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Nachwuchsförderung in der Kundenberatung: Patenschaft statt Distanz

Junge Talente fördern – und selbst daran wachsen: Svenja Anna Curman zeigt, wie viel Potenzial in Patenschaften steckt. Statt Hierarchie zählen bei ihr Nähe, Vertrauen und Lernen auf Augenhöhe. Ein Modell, das besonders in Contact Centern neue Impulse setzen kann.
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