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Call Center-Dienstleister tel-inform erhält Zertifikat „berufundfamilie“

 – Alexander Jünger

Die tel-inform customer services GmbH ist am 17. Juni 2014 in Berlin zum dritten Mal für seine strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik mit dem "Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet" worden. Der Klever Call Center-Dienstleister zählt zu insgesamt 322 Arbeitgebern, die im Rahmen der Berliner Festveranstaltung aus den Händen von Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin, das von der berufundfamilie gGmbH – eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – erteilte Zertifikat erhielten. Darunter waren 157 Unternehmen, 126 Institutionen und 39 Hochschulen.

Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" beziehungsweise "audit familienbewusste hochschule". Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen. Das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftsministers stehende audit wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen. tel-inform zählt zu den 85 Arbeitgebern, die das "audit berufundfamilie" beziehungsweise "audit familienbewusste hochschule" bereits zum dritten Mal erfolgreich durchlaufen haben.

290 Beschäftigte können bei tel-inform von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen. Bis zur Re-Auditierung in drei Jahren plant tel-inform die Einführung weiterer Maßnahmen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.

Foto oben:tel-inform customer-services GmbH

Im Foto zu sehen:Am 17. Juni 2014 erhielt Brigitte Schweitzer (2.v.l.), Personalleiterin bei tel-inform, das begehrte Zertifikat aus den Händen von Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin (ganz links) sowie Dr. Frank-Jürgen Weise (ganz rechts), Vorstandsvorsitzender der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Außerdem im Bild: Vertreter weiterer Unternehmen, die das audit bereits zum dritten Mal verliehen bekamen.

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