{"html": "<!-- ccp_base/Resources/Private/Fluid/Extensions/News/Templates/News/List.html Section:DefaultTemplateTeaser--><div class=\"list-html row extended-gutter splitted  quartered extended\"><div class=\"col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-3\"><a class=\"news-teaser  protected \" target=\"_top\" href=\"https://www.callcenterprofi.de/fachartikel/detail/von-der-anderen-warte-aus-betrachtet-20101263/\"><!-- ccp_base/Resources/Private/Fluid/Extensions/News/Partials/List/Item.html --><span class=\"thumbnail\"><div class=\"img-wrap protected-obj\"><img class=\"rimg\" src=\"https://www.callcenterprofi.de/typo3temp/assets/_processed_/b/f/csm_placeholder_d095970772.png\" width=\"250\" height=\"157\" alt=\"\" /></div></span><div class=\"news-head section-\"><div class=\"meta\"><time datetime=\"2010-07-21\" class=\"date\">                21.07.2010            </time><span class=\"section\"><i class=\"divider\">&nbsp;&ndash;&nbsp;</i>Fachartikel</span></div><h3 class=\"title\">Von der anderen Warte aus betrachtet</h3></div><div class=\"excerpt\"><p>Keine andere Frage beschäftigt Führungskräfte im Telesales brennender: Wie lassen sich meine Mitarbeiter dauerhaft und vor allem ehrlich motivieren? Antworten gibt eine aktuelle Studie der Whatron-School aus Pennsylvania: Was entscheidet, ist der nachvollziehbare Nutzen auf Kundenseite.</p></div></a></div><div class=\"col-12 col-sm-6 col-md-6 col-lg-3\"><a class=\"news-teaser   \" target=\"_top\" href=\"https://www.callcenterprofi.de/fachartikel/detail/der-handfeste-20101264/\"><!-- ccp_base/Resources/Private/Fluid/Extensions/News/Partials/List/Item.html --><div class=\"thumbnail\"><div class=\"img-wrap \"><img class=\"rimg\" src=\"https://www.callcenterprofi.de/fileadmin/_processed_/a/9/csm_index_ccpv_10_cat3_290_1efdc9fa8a.jpg\" width=\"250\" height=\"164\" alt=\"\" /></div></div><div class=\"news-head section-\"><div class=\"meta\"><time datetime=\"2010-07-21\" class=\"date\">                21.07.2010            </time><span class=\"section\"><i class=\"divider\">&nbsp;&ndash;&nbsp;</i>Fachartikel</span></div><h3 class=\"title\">Der Handfeste</h3></div><div class=\"excerpt\"><p>Lars Sandte wagte einen Sprung in ziemlich kaltes Wasser: Von einem Managerposten mit Verantwortung für 350 Mitarbeiter wechselte er zum B-to-B-Unternehmen Camfil, um dort die Telesales-Abteilung aufzubauen. Der Lohn des Risikos: wirtschaftliche Erfolge und der CAt-Award 2010.</p></div></a></div></div>",                                                                    "url": "https://www.callcenterprofi.de/honeypot/?type=2288&tx_news_pi1%5BoverwriteDemand%5D%5Bcategories%5D=1738&tx_news_pi1%5BoverwriteDemand%5D%5BcategoryConjunction%5D=or&tx_news_pi1%5BoverwriteDemand%5D%5Boffset%5D=16&tx_news_pi1%5Bparser%5D=74246&cHash=4498a32aab70952557c9d320e19dbfb3"}