Wildix, ein globaler Anbieter von KI-gestützten Unified Communications as a Service (UCaaS) mit 100 % Channelvertrieb, hat bedeutende Veränderungen in seiner Führungsriege vorgenommen, um Innovationen voranzutreiben und das internationale Wachstum zu stärken.

Dimitri Osler, Mitbegründer und bisheriger Chief Technology Officer (CTO), übernimmt die neu geschaffene Position des Chief Innovation Officer (CIO). In dieser Rolle wird er die Innovationsstrategie des Unternehmens leiten und sich auf die Integration neuer Technologien konzentrieren, um zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Osler arbeitete maßgeblich an der Einführung der ersten WebRTC-integrierten Telefonanlage, die die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, revolutionierte.

Vasiliy Ganchev, mit über 15 Jahren Erfahrung in Telekommunikation, VoIP und Softwareentwicklung, wurde zum neuen CTO ernannt. Er wird die Einführung von WMS 7, der fortschrittlichsten Plattform von Wildix, leiten, die KI-gestützte UCaaS-Funktionen bietet. Zudem wird Ganchev die Entwicklung branchenspezifischer Lösungen wie x-hoppers für den Einzelhandel und x-bees für den Vertrieb vorantreiben.

Roberta Terranova steigt zur Chief People Officer (CPO) auf. Sie hat das Personalwesen von Wildix von einer administrativen Funktion zu einer globalen Strategie entwickelt. In ihrer neuen Rolle wird sie sich darauf konzentrieren, die Mitarbeiterbindung zu stärken, Führungskräfte zu fördern und hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.

Mike Piccolotti wurde zum Country Leader für Nord- und Südamerika ernannt. Mit über 20 Jahren UCaaS-Erfahrung, darunter zehn Jahre in Führungspositionen bei RingCentral, bringt er umfassende Expertise in Umsatzwachstum und strategischen Partnerschaften mit. Piccolotti wird die Expansion von Wildix in diesen wettbewerbsintensiven Märkten leiten.

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Oben im Bild v.l.n.r.:  Dimitri Osler (CIO), Vasiliy Ganchev (CTO), Roberta Terranova (CPO) und Mike Piccolotti (Country Leader Nord-/Südamerika)