Die buw Unternehmensgruppe hatte es zu einer Nominierung in gleich vier der insgesamt 25 Kategorien des HR Excellence Awards geschafft, der vom Fachmagazin "Human Resources Manager" verliehen wird. Den Preis bekam der Call Center-Dienstleister mit Hauptsitz in Osnabrück schließlich für seinen "buw Blog".

In der Finalrunde der Kategorie „Interne Kommunikation/ Mitarbeitermagazin und -newsletter“ setzte sich buw mit seinem Blog gegen „Carglass“ und die "Stadtsparkasse Düsseldorf" durch. Die Jury aus Personalexperten lobte in ihrer Laudatio insbesondere den hohen Informationsgehalt der Internetseite sowie die starke Einbindung in die Unternehmenskultur.

Der buw Blog ist sowohl für die Mitarbeiter des Call Center-Dienstleisters als auch für die Öffentlichkeit zugänglich. Die Plattform gibt Einblicke in sämtliche Bereiche der Unternehmensgruppe. Für eine ansprechende Artikelvielfalt sorgen die bloggenden Kolleginnen und Kollegen. Sie stammen aus allen Abteilungen des Unternehmens und berichten aus „erster Hand“ über Neuigkeiten, gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen. Zudem schreiben die buw-Experten aus dem Consulting und der Geschäfts- und Personalentwicklung im Blog über aktuelle Forschungs- und Branchenthemen. In der Rubrik „Karriere“ stehen die Themen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbung und Berufseinstieg bei buw im Fokus.

Über die HR Excellence Awards:

Der Branchenpreis wurden in diesem Jahr zum zweiten Mal durch das Fachmagazin „Human Resources Manager“ verliehen. Die Verkündung der Preisträger fand am 4. Dezember 2013 im Rahmen einer festlichen Gala im "The Ritz Carlton" in Berlin statt. Aus mehr als 500 Einreichungen wurden in 25 Kategorien kreative und erfolgreiche Personalmanagement-Projekte prämiert. Diese verteilten sich zu je einer Hälfte auf die Bereiche Konzerne“ sowie „Kleine und mittlere Unternehmen“. Mehr zu den Nominierten und Preisträgern des Jahres 2013 finden Sie hier.

Foto:buw Unternehmensgruppe