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Sitel

 –  Holger Albers

Geht es um die Arbeitsbedingungen in der amerikanischen Wirtschaft, dann ist gerne von der "Hire-and-Fire-Mentalität" die Rede. Personal wird eingestellt, wenn der Bedarf da ist, und direkt entlassen, wenn sich das wieder ändert. Auch in Deutschland gab es gerade in der Call Center-Branche Zeiten, in...

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