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Kommunikation: Wir wissen schon, was Du nicht weißt!

 –  Johan Fröhberg und Charlotte Meyer

Die Recruitingprozesse in Unternehmen gleichen sich: Die Bewerber schicken Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse an potenzielle Arbeitgeber, werden bei passender Qualifikation zu Assessment­ Center und Vorstellungsgespräch eingeladen, und im besten Fall folgt die Zusage. Oft genug stellen die...

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